Desarrollo económico y social: La logística como fuente de empleo en América Latina

20 marzo, 2024 Futuro logístico

El sector logístico se ha convertido en uno de los principales motores de creación de empleo en los últimos años en el mundo. ¿A qué se debe este auge y por qué hay tantas oportunidades laborales en este ámbito? Te contamos todo lo que necesitas saber en este artículo.

 

La logística como fuente de empleo en América Latina

El sector logístico juega un papel fundamental en la economía de América Latina, no solo facilitando el movimiento de bienes dentro y fuera de la región, sino también generando una cantidad significativa de empleo, lo que contribuye al crecimiento económico y al desarrollo social en la región.

 

El Rol del Sector Logístico en América Latina

América Latina es rica en recursos naturales y cuenta con una creciente participación en el comercio internacional. El sector logístico, que incluye actividades como transporte, almacenamiento, distribución y gestión de la cadena de suministro, es fundamental para apoyar este comercio y asegurar que los productos lleguen a su destino de manera eficiente y segura.

 

Generación de Empleo

Una de las principales contribuciones del sector logístico en América Latina es la generación de empleo. Este sector emplea a una amplia gama de profesionales, desde conductores de camiones y operadores de almacén hasta especialistas en logística y gestión de la cadena de suministro. Estos empleos son vitales para la economía de la región y proporcionan oportunidades de trabajo para millones de personas.

 

Impacto Económico y Social

El sector logístico no solo contribuye al crecimiento económico de América Latina, sino que también tiene un impacto significativo en el desarrollo social. Al proporcionar empleo a una gran cantidad de personas, el sector logístico ayuda a reducir la tasa de desempleo y a mejorar el nivel de vida de las comunidades locales. Además, al facilitar el comercio y la circulación de bienes, el sector logístico fomenta el desarrollo económico en toda la región.

 

Escasez de perfiles profesionales logísticos

A la vez que la logística cobra más importancia, también aparecen carencias de ciertos perfiles específicos muy demandados por las empresas, como directores de operaciones, responsables de import/export, gestores de tráfico o especialistas en gestión de stocks.

Esto se debe en parte al aumento del comercio electrónico y los nuevos hábitos de consumo digital, que requieren de una logística mucho más ágil y flexible. Pero también influye la apuesta de muchas compañías por la transformación digital de sus operaciones, utilizando soluciones como inteligencia artificial, big data, internet de las cosas, blockchain, etc.

En definitiva, el sector logístico está en permanente evolución y requiere de profesionales actualizados en las últimas tendencias tecnológicas para poder implementar con éxito las estrategias de las empresas.

 

Importancia de la formación especializada

Ante esta gran demanda de personal cualificado, contar con una sólida formación especializada en logística se convierte en una ventaja clave para acceder a las abundantes oportunidades laborales del sector.

Los expertos recomiendan optar por estudios superiores reglados y homologados que aporten tanto conocimientos teóricos como prácticos actualizados.

Algunas de las principales áreas que suelen cubrir estos programas son:

  • Gestión de la cadena de suministro
  • Logística de aprovisionamiento y producción
  • Transporte y distribución
  • Logística internacional
  • Gestión aduanera
  • Seguridad en la cadena logística
  • Gestión de almacenes
  • Gestión de stocks
  • Compras y aprovisionamiento
  • Transformación digital aplicada a la logística

Dominar estas áreas permite desempeñarse en la mayoría de puestos técnicos y directivos demandados actualmente por las empresas del sector.

Además, la formación suele incluir también el desarrollo de habilidades blandas clave como trabajo en equipo, comunicación, resolución de problemas o gestión de proyectos.

Y por supuesto, es importante que combine los conceptos teóricos con su aplicación práctica en situaciones reales, a través de simulaciones, análisis de casos, proyectos en empresa, etc.

 

Perfiles profesionales más demandados

Entre los puestos más solicitados en el último año dentro del sector logístico, destacan los siguientes según el informe de EPA mencionado anteriormente:

  • Director de Operaciones Logísticas
  • Director de Supply Chain
  • Director de Importación y Exportación
  • Especialista en Compras y Aprovisionamiento
  • Gestor de Tráfico
  • Gestor de Almacén y Stocks
  • Mozo de almacén
  • Carretillero

Salidas profesionales tras la formación especializada

Una vez superada con éxito una formación superior especializada en logística, se abre un amplio abanico de salidas profesionales:

Según datos de la Unión Europea, se puede acceder tanto a puestos intermedios (mandos y técnicos) como a cargos directivos y estratégicos.

Los sueldos también varían bastante en función de la responsabilidad:

  • Para mandos intermedios, lo habitual es encontrar bandas salariales de entre 20.000 y 40.000 euros brutos anuales.
  • En el caso de los directores y gerentes logísticos, es común superar los 35.000 euros anuales, pudiendo llegar a los 80.000 o 90.000 en grandes compañías.

Y es que prácticamente todos los sectores económicos requieren de estas especialidades: fabricación, retail, alimentación, automoción, energía, consultoría, biotecnología, etc, todos ellos precisan de expertos en la gestión eficiente de sus cadenas de suministro.

Así pues, formarse bien en logística abre las puertas no solo a encontrar trabajo, sino a poder escoger dónde y en qué puesto desarrollar tu carrera con unas condiciones muy ventajosas.

 

Retos y oportunidades 

Los expertos coinciden en que el crecimiento de la logística será imparable en los próximos años debido a:

  • Aumento del comercio internacional de bienes por la globalización
  • Expansión continua del comercio electrónico
  • Mayor concienciación en sostenibilidad: habrá que reducir el impacto ambiental
  • Generalización de tecnologías como automatización, vehículos autónomos y drones.

Estas tendencias traerán nuevos desafíos para los profesionales, que deberán ser capaces por ejemplo de:

  • Optimizar la logística de la “última milla” en entornos urbanos con ayuda de nuevas tecnologías
  • Coordinar cadenas de suministro cada vez más largas y complejas
  • Integrar soluciones tecnológicas avanzadas como IA, IoT, etc en las operaciones
  • Garantizar la sostenibilidad de la actividad logística
  • Gestionar en entornos internacionales y multiculturales (dominio de idiomas, habilidades interpersonales)

En definitiva, se presentan retos apasionantes para los profesionales logísticos actuales y futuros. Retos que seguro traerán consigo nuevas e interesantes oportunidades laborales para quienes estén bien formados.

Ya sea para reorientar tu carrera o recién egresado, la logística emerge claramente como un sector estratégico y con gran proyección de futuro, donde podrás desarrollarte profesionalmente.

En conclusión, el sector logístico ofrece numerosas oportunidades de empleo y contribuye significativamente al crecimiento económico y al desarrollo social del mundo. Con el apoyo adecuado y la inversión en formación y capacitación, el sector logístico tiene el potencial de seguir creciendo y generando empleo en los próximos años, brindando así oportunidades para el progreso y la prosperidad de las futuras generaciones de profesionales logísticos.

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